Ein Unternehmen muss sich in der heutigen Zeit immer schneller auf seine Umwelt einstellen. Um in diesem dynamischen Wandel zu bestehen, müssen stetige
Veränderungen stattfinden, um erfolgreich in der Zukunft zu agieren. Dabei können Veränderungen helfen in Krisenzeiten zu bestehen, bei einer Fusion die nötigen Stellhebel zu aktivieren oder auch
innerbetriebliche Abläufe zu restrukturieren.
Durch unsere langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen des Change managements konnten wir in den letzten Jahren eine Vielzahl von Unternehmen
zeitnah wieder auf den richtigen Kurs bringen.
Unsere Leistungen im Überblick:
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Planen und Organisieren, sowie Steuern und Überprüfen des Veränderungsprozesses
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Analyse prozessrelevanter Kanäle und potenzieller Störfaktoren
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Einbeziehen interner und externer Anspruchsgruppen, die durch den Veränderungsprozess tangiert werden
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Erarbeitung eines ganzheitlichen Konzepts mit Ad-hoc-Maßnahmen
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Implementieren des Konzeptes in den Gesamtprozess
